Manager Buurten (Wonen) /
MT lid
(32 - 36 uur)

Ben jij een strategische verbinder met een warm hart voor leefbare buurten en een netwerker pur sang? Heb jij ervaring met integraal samenwerken? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij een vooruitstrevende woningcorporatie. Maak impact en bouw mee aan buurten waar mensen écht willen wonen.

Dit is de uitdaging

Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de doelen binnen jouw afdeling (±16 fte) én levert als lid van het managementteam een stevige bijdrage aan de koers van de hele organisatie. Je vertaalt strategie naar concrete plannen en zorgt samen met jouw teams dat dit met energie en eigenaarschap uitgevoerd wordt. De teams zijn: Bewonerszaken, Huurincasso, Gebiedsontwikkeling, Assetmanagement en huurdersgerichte Projecten. De ontwikkelopgave is niet alleen extern, je geeft ook context en invulling aan de afdeling zelf, waar staat afdeling Buurten voor?

Je bent zichtbaar in de organisatie én in de regio. Je bouwt een netwerk op en onderhoudt intensieve contacten met gemeenten, zorg- en welzijnspartijen, bewonersorganisaties, collega corporaties en andere stakeholders. Je weet wat er speelt, denkt vooruit en durft keuzes te maken.

Dit ben jij

Je bent een people manager die de samenwerking opzoekt, zowel in- als extern;
Je beschikt over organisatie sensitiviteit en je bent omgevings- en politiek bewust;
Je hanteert een coachende en dienende leiderschapsstijl en beschikt daarnaast over een helicopterview en bent slag- en besluitvaardig, geeft ruimte, stelt kaders en stimuleert eigenaarschap;
Je hebt aantoonbare ervaring met integraal management en het aansturen van professionals;
Je hebt kennis van het werkveld van woningcorporaties en affiniteit met de onderwerpen van de afdeling.

Dit bieden wij

Een dynamische functie bij een ondernemende corporatie in een divers werkgebied met maatschappelijke relevantie en een professioneel team van gemotiveerde medewerkers. Een plek in een betrokken en ambitieus MT en daarnaast ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.

De functie is ingeschaald in schaal N van de cao Woondiensten: dat is minimaal € 6.477 en maximaal
€ 9.528 bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek). Er kan voor aanstelling in de aanloopschaal gekozen worden.
Een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
Een gloednieuwe hybride werkomgeving met flexwerkplekken, tegenover het Centraal Station Hilversum. Tevens parkeermogelijkheid voor auto/motor of ‘bak’fiets.
Wekelijks vers fruit op kantoor.
Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
Een goed pensioen.
Een eindejaarsuitkering van 3%
Een opleidingsbudget
Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan.
Een goede en hechte werksfeer met leuke collega's, borrels en teamactiviteiten.
Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.
Een duurzame mobiliteitsregeling
Samenwerken, onderling contact en leren van elkaar vinden wij erg belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig kennis- en lunchbijeenkomsten in ons werkcafé.

Ben jij de Manager Buurten die wij zoeken en wil je bijdragen en je inzetten ’Voor de Huurders’? Solliciteer dan nu!

Interesse?

Mail je brief met cv naar: werkenbij@gooienom.nl. Of reageer via het formulier op de website. Neem voor meer informatie (of een kop koffie) contact op met Betty Wiesenekker, HR Business Partner, via telefoonnummer 06 - 30 00 53 86. Meer informatie staat op onze website www.wonenbijgeno.nl. Een assessment en referentieonderzoek maakt deel uit van de procedure. Zodra een geschikte kandidaat reageert, dan plannen we een gesprek in. Dus wacht niet te lang!