Vacatures

HR Business Partner

28 - 32 uur

Wij zijn een middelgrote woningcorporatie die circa 9.000 woningen verhuurt en beheert in ’t Gooi, de Vechtstreek, Eemland en Muiden. Met circa 85 medewerkers maken we ons sterk om goede, betaalbare en energiezuinige woningen te bieden aan mensen met een bescheiden inkomen of kwetsbare positie. Bij G&O is geen dag hetzelfde. Onze omgeving verandert volop, er komen veel uitdagingen op ons af en dat heeft invloed op ons werk. Dat maakt werken bij G&O afwisselend en boeiend.

Waar staan we voor?

We willen een aantrekkelijke werkomgeving creëren waarbij verantwoordelijkheden lager in de organisatie belegd worden en waar medewerkers effectief kunnen samenwerken en de ruimte krijgen zichzelf verder te ontwikkelen en te groeien. Help je ons mee?

Wat ga je doen?

  • Je bent kritisch en coachend sparringpartner voor directie en MT en ondersteunt proactief bij personele, procesmatige en organisatieontwikkelingen.
  • Je bent de expert, regisseur en adviseur op het gebied van de ontwikkeling, de vormgeving en uitvoering van het HR beleid.
  • Je gaat projectmatig aan de slag met een aantal inhoudelijke thema’s van het strategisch HR-ontwikkelplan en maakt de vertaling naar HR-beleid en instrumenten.
  • Je helpt bij het verder ontwikkelen van thema’s zoals eigenaarschap/persoonlijk leiderschap, hybride werken, mobiliteitsbeleid, klantbediening en je draait mee in het management development traject.
  • Je initieert en participeert in (organisatie brede) projecten, zorgt voor draagvlak en draagt bij aan succesvolle implementatie.
  • Samen met de collega’s van het team HR verder optimaliseren van de inzet van HR instrumenten en bestaande HR processen en procedures.

Dit ben jij

  • Hbo-/wo-opleiding HR, breed georiënteerd en al aardig je sporen verdiend in het werkveld.
  • Ervaring met verandertrajecten en innovatie.
  • Je bent een toegankelijke maar stevige persoonlijkheid die onder tijdsdruk overzicht houdt.
  • Een verbinder die in staat is sensitief en met overtuiging draagvlak en betrokkenheid te creëren binnen alle lagen van de organisatie.
  • Je communiceert helder, schakelt gemakkelijk van strategisch-tactisch naar operationeel niveau.
  • Je bent resultaatgericht, flexibel, energiek en neemt graag het initiatief.
  • Je bent analytisch, kijkt verder door en legt verbanden.
  • Je hebt humor en bent enthousiast om samen G&O een stap verder te brengen.
  • Je bent iemand die graag in een team werkt om te sparren en samen de klus te klaren.

Dit bieden wij

  • Een goed salaris, op basis van schaal K (min. € 4.367,- en max € 5.903,- obv 36 upw) van de CAO Woondiensten.
  • Werken met meer dan 85 fijne betrokken collega’s, een informele werksfeer met korte lijntjes
  • Superleuk en gedreven HR-team, bestaande een collega HR-BP en HR-consulent.
  • Veelzijdige en uitdagende functie met ruimte voor initiatief en eigen ontwikkeling.
  • Een individueel loopbaanontwikkelingsbudget.
  • Goede thuiswerkfaciliteiten, maar op ons kantoor in hartje Hilversum is de koffie ook erg lekker.

Interesse?

Herken je jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Voor meer informatie (of eerst een kop koffie) kun je contact opnemen met Betty Wiesenekker, HR Business Partner, via telefoonnummer 06-30 00 53 86. Delen in je netwerk? Graag!

Solliciteren 

Via via
LinkedIn
Zoekmachines
Vacaturesites
Werk aan wonen
Online nieuwsbrief G&O
Anders:
zes plus vier = graag het antwoord in cijfers invullen

* Deze velden zijn verplicht.
Woningcorporatie G&O

Verhalen uit het Gooi en Omstreken

Het laatste nieuws

Meer nieuws
x